Eines der Themen der letzten Jahr, das mich wirklich bewegt hat, ist strukturelle Diskrimierung und der Umgang damit als weißer, privilegierter Mann. Immer wieder merke ich, wie ich bei dem Thema verunsichert bin - und deshalb freue ich mich riesig über mein Gespräch mit Luisa Elsig. Luisa ist Expertin für Diversity und bringt das Thema wie keine zweite mit Achtsamkeit zusammen. Sie ist an der Heinrich-Heine Universität tätig, arbeitet als Coachin unter anderem als Teil des WEVOLVE Kollektivs und macht den Podcast „Mindful Rebellion“. Besonders beeindruckt hat mich, wie Luisa ihre eigenen Denkmuster, Glaubenssätze und Vorurteile reflektiert und mit innerer Arbeit versucht, immer häufiger entsprechend ihrer Werten zu handeln.

Buchtipps

► Why we matter (Emilia Roig) ► Wozu Rassismus? (Aladdin El Mafaalani) ► Zugang verwehrt (Francis Seeck) ► Dachdecker wollte ich eh nicht werden (Raul Krauthausen) ► Exit Racism (Tupoka Ogette)

Links zu Luisa:

► LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/luisa-elsig-3396b1b8/ ► Podcast: https://mindfulrebellion.podigee.io/

Weitere Links:

► Podcast und Social Media: www.linktr.ee/danielrieber ► Podcast über Sprache: https://deutschepodcasts.de/podcast/auf-der-suche-nach-dem-hier-und-jetzt/-39-wie-deine-sprache-deine-realitat-positiv-beein ► WEVOLVE Kollektiv: www.wevolve.company ► LinkedIn Post zum Privilegien: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6845586409693302784/